Follow Us On Wechat

 

安大略省的劳动法 Employment Standards Act 规范了几乎所有的雇主与员工的权利与义务,对于员工的休假、工资、解雇补偿等都有详细说明。如果发生劳资纠纷,可能涉及的司法部门有:Ministry of Labour (劳动厅)、Human Rights Tribunal of Ontario (安省人权特别法庭)、小额法庭或高等法院。我们会对客人的案件仔细分析,找到最有效的解决方案。常见的劳资纠纷如下:

 

  1. 不当解雇
  2. 人权歧视
  3. 雇主报复
  4. 工作环境不安全
  5. 拖欠工资或奖金
  6. 恶意逼迫员工离职
  7. 无法正常休假或度假
  8. 职场骚扰